取締役の指名に関しては、取締役候補者との面談等を実施し、個々の候補者の選定理由や能力が当社の取締役選任方針に照らして妥当かを議論いたしました。また、後継者計画の策定に関しても現在議論を重ねております。役員報酬に関しては、最新の税制や他社動向といったデータを踏まえつつ、報酬制度、報酬水準や業績連動報酬の指標の妥当性を検証し、各取締役の業績およびそれに基づく具体的な報酬支給額についても、妥当性を検証いたしました。当社の指名・報酬委員会は委員の過半数を独立社外取締役が占めており、独立社外取締役の豊富な知見を活かしながら、客観的・中立的な視点での議論に努めております。