2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 IR web管理者 新型コロナウイルスに関する質問 1-20 ．株主懇談会の中止と株主総会開催方式について 本年の株主総会の開催方式に関しては、ホテルにおける宴会等の開催について、感染防止の観点から、監督官庁…
2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 IR web管理者 第4回定時株主総会 7-26 ．ホテルにおける「ソロウエディング」の施行について 最近のウエディング多様化の一つとして、おひとり様で行う「ソロウエディング」が話題になっております。 …
2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 IR web管理者 第4回定時株主総会 3-14．ワインの発送時期について お届け日に関しては「何日に」といった明確な日付は申し上げられませんが、7月1日以降現在到着分に関して…
2022年6月20日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 IR web管理者 第4回定時株主総会 3-13．株主優待のワインの発送について ワインの発送先でございますが、発送は株主様のご登録住所でなく、お引越し等により住所が変わられた場合、…
2022年6月13日 / 最終更新日 : 2022年6月14日 IR web管理者 コーポレートガバナンスに関する質問 8-11. 改訂コーポレートガバナンス・コードでは、サステナビリティを巡る取組みについて基本的な方針を策定することが求められている。基本的な方針について説明して欲しい。また、サステナビリティ委員会を設置する予定はあるのか。 『中期経営計画』の重点課題のひとつとして「持続的な価値創造プロセスを支える『ＥＳＧへの取組み強化』」…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-21．コーポレートガバナンス・コードで人的資本や知的財産への投資等についても具体的な情報開示が求められているが、当社としてどのようなことに取り組んでいるのか。 人的資本への投資という観点では、当社では人事制度改革を進めており、社員の能力開発に資する教育・研修制…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-20. 外国籍の人材の採用についての取組みや考え方を教えてほしい。 当社は、国内向けのサービスを中心としていることから、外国籍の人材に特化した採用活動は現時点では行って…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-19. 女性管理職の比率を高めるなら、新卒採用、キャリア採用における女性の割合が重要である。新卒採用、キャリア採用における女性の割合と、人材育成の方針について教えてほしい。 昨年度の採用者のうち、女性の割合は新卒採用者の７１．４．%、中途採用者の61.0%です。当社ではダイ…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-18．コーポレートガバナンス・コードで、中核人材の登用等における多様性の一環として、女性・外国人・中途採用者の管理職への登用につき会社としての目標と実施状況を公表することが求められている。当社において、女性・外国人・中途採用者の管理職への登用に関する目標や現在の登用状況について説明してほしい。 当社では、管理職については優秀な人材であれば、性別に関わらず登用する方針から、女性・外国人・中途採用…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-17. 中途採用者の管理職への登用 当社では中途採用者の管理職への登用目標は定めておりませんが、人材の多様性や即戦力の確保のために中途採…
