2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-16. IT人材について DXの推進やサイバーリスクへの対応のため、IT人材が重要なことは充分承知しております。当社としても情…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-15. 外国人労働者の受入れについて 当社は必要に応じて外国人労働者を雇用することを検討していきます。なお、外国人労働者に能力を発揮しても…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-14. 男性従業員の育児休業取得実績について 当社における、男性の育児休業取得については前年度３名の取得実績がございました。 今後、女性の活躍促進…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-13．企業におけるシニア人材の活用に関心が高まっているが、当社はどのように考えているか。 シニア人材の活用は当社にとって大変重要な事項であると認識しております。当社は2021年4月に施行され…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-12．高齢化社会の1つの問題として介護の問題がある。介護のために働き方に制限があるような従業員もいるかと思うが、当社ではこうした従業員に対してどのようなサポートをしているのか。 当社では要介護状態の家族がいる従業員に対しては、従業員の希望に応じて、定められた就業時間以外の時差勤…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-11. 定年の引き上げ等について 政府は、生涯現役社会を実現するため、70歳までの就業機会確保や、高齢期の長期化・就労拡大等に伴う年金…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-10. 新人事制度について 当社は2022年4月に、人事制度の見直しを行いました。人に仕事をつけるのではなく、仕事に人をつけるこ…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-9. ジョブ型雇用を導入または検討について 当社は、完全なジョブ型ではありませんが、2022年4月より人事制度の見直しを行い、従来のメンバーシッ…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-8. 女性の活躍について 当社は、女性の活躍促進に積極的に取り組んでまいる所存であり、働き方や処遇面で女性が不利な扱いを受ける…
2022年6月8日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 IR web管理者 人事に関する質問 10-7. 週休3日制を導入について 各企業が必要に応じて週休3日制を導入していることは承知しております。多様な働き方の1つとして労働者に…
