全てのステークホルダーの皆様へ　～サン・ライフグループ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 第7回定時株主総会招集ご通知 当社グループの株主優待制度がWebメディア「投資んライブ」に紹介されました サステナビリティへの取組 会社の体制及び方針 第8回定時株主総会 第8回定時株主総会 よくあるご質問（Q&A） 投資家の皆様へ～トップメッセージ サン・ライフメンバーズ （株）スキル （株）ペットセレモニーウェイビー （株）サンセレモニー 株式会社サン・ライフサービス 電子公告 中期経営計画 コーポレート・ガバナンスの状況等 業績予測 株主優待 トップメッセージ 上場来の株式配当・分割 大株主の状況 株主構成比率 個人情報保護について お問い合わせ IRニュース 株式のご案内 ザ・サンパワー 2023年3月期　第2四半期決算ご報告 第４回定時株主総会 7-26 ．ホテルにおける「ソロウエディング」の施行について 3-14．ワインの発送時期について 3-13．株主優待のワインの発送について 1-20 ．株主懇談会の中止と株主総会開催方式について 8-11. 改訂コーポレートガバナンス・コードでは、サステナビリティを巡る取組みについて基本的な方針を策定することが求められている。基本的な方針について説明して欲しい。また、サステナビリティ委員会を設置する予定はあるのか。 第4回定時株主総会　特設ページ公開中です。 6-5. 会計監査人の報酬について 8-10. 改訂コーポレートガバナンス・コードでは、中途採用者の管理職への登用が求められているが、これまでの当社での対応状況と今後の方針を教えてほしい。 8-1. 後継者計画の策定、任意の委員会の設置について Q&A 8-22．事業報告に具体的な支給額の決定を社長に委任している理由が記載されているが、社長は具体的にどのような基準に基づき支給額を決定しているのか。 8-21．当社の個々の取締役の報酬決定方針を教えてほしい。（代表取締役に委任し）取締役会で個別の報酬金額を決定していないのであれば、取締役会が監督しているとは言えないのではないか。 5-19. 特別功労金について 5-10. 取締役の個別報酬額原案作成の社長への委任について 5-3. 個別の取締役報酬の算定基準について 1-6. 新型コロナウイルス感染症の影響による雇用への影響について 8-26．指名・報酬委員会で、具体的にどのような議論がされているのか教えてほしい。 8-25．コーポレートガバナンス・コードでは、サステナビリティを巡る取組みについて基本的な方針を策定することが求められている。基本的な方針について説明して欲しい。 8-24．取締役会実効性評価を実施しているようであるが、評価してみて気が付いた当社取締役会の課題は何だったのか教えてほしい。また、その課題にはどのように対処していく方針かも教えてもらいたい。 7-12. 部門別の売上高・利益の構成比について 10-21．コーポレートガバナンス・コードで人的資本や知的財産への投資等についても具体的な情報開示が求められているが、当社としてどのようなことに取り組んでいるのか。 1-5. 在宅勤務の状況、施設の稼働等への影響について