契約社員やパート社員は、当社が円滑に業務を運営するに際して欠くべからざる貴重な人材であります。有期雇用契約の無期転換や、正社員化によって安心して業務に取り組んでいただき、士気が向上することは当社にとってもメリットとなります。

一方で、人件費の上昇や安定雇用の責務を負う等の側面もございます。正社員化においては、得られる効果を総合的に検証する必要がございますので、今後の検討課題と考えております。