配当政策

当社は、株主に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、厳しい経済状況の中で、収益力の向上、財務体質の改善など経営基盤の強化に努め、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会（又は取締役会）であります。

内部留保資金につきましては、将来の事業展開及び経営基盤のより一層の強化のため有効に活用してまいります。

配当

分割

株式の分割（無償交付）及び行使価額の調整に関するお知らせ  (pdf:14.4KB)

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[注意事項]
本サイト内の資料に記載されている、サン・ライフグループの現在の計画、戦略、確信などのうち、歴史的事実でないものは将来の業績等に関する見通しであり、リスクや不確定な要因を含んでおります。実際の業績は、さまざまな要因により、これら見通しとは異なる結果となりうることをご承知おきください。